Una presentación realizada el pasado 25 de abril en las dependencias de la dirección regional de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (Junji) ubicadas en Viña del Mar causó polémica y terminó con una denuncia en la Contraloría. Según consignó El Mercurio de Valparaíso, en el marco de la celebración del aniversario número 53 de la institución, funcionarios de una de las plantas realizaron actividades y eligieron presentar a “La naranja mecánica” con cuyos atuendos decidieron posar en fotografías con actitudes que fueron cuestionadas por el diputado de Renovación Nacional, Andrés Celis.
El parlamentario señaló que “Ximena Iribarne, encargada de la Unidad de Clima Laboral y Seguridad, subió a sus redes sociales imágenes de connotación sexual en que aparece junto a otra funcionaria, Francisca Gullé, quien se desempeña en el área de Gestión de Personas, simulando tocarse mutuamente la zona genital”. En tal sentido, Celis dice no entender “por qué personal de la Junji desarrolla actividades en dependencias del servicio. Tampoco queda claro si se realizaron fuera del horario de trabajo o si, producto de ellas, suspendieron sus labores y, menos aún, si se utilizaron fondos público en esta celebración”. Así, con el fin de que se esclarezca el uso de dependencias del servicio, si el evento fue en horario laboral y si se usaron fondos públicos en la actividad, recurrió a la Contraloría Regional de Valparaíso. La directora regional (s) de la Junji, Beatriz Lagos, se refirió al hecho a través de un comunicado tras ser consultada. “Rechazamos categóricamente cualquier comportamiento que vaya en contra de os valores y principios de la institución”, puntualizó. Añadió que desde que se tomó conocimiento, realizaron “actos administrativos” teniendo en cuenta que la actividad se llevó a cabo en las dependencias de la Dirección Regional. Ahora bien, sentenció que “bajo ninguna circunstancia se utilizaron recursos públicos para el desarrollo de las actividades de aniversario y que, además, fueron realizadas en un bloque determinado de tiempo y no durante el transcurso de toda la jornada laboral, bajo la instrucción de velar por el correcto y continuo funcionamiento de todas las unidades del servicio en la región”.
Fuente: Emol.com
